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太康縣2020年教育系統“歸雁計劃”實施方案
發布時間:2020-08-26 11:25:42  來源:縣教體局   作者:   瀏覽 人次

為進一步拓寬教師補充渠道,更好地引進人才、留住人才、激勵人才,推動太康教育事業健康發展,決定在太康縣教育系統實施 “歸雁計劃”,特制定如下方案。

一、實施范圍

1、太康縣戶籍在外地任教的在編在崗教師;

2、配偶或父母為太康縣戶籍在外地任教的在編在崗教師;

3、愿意到太康縣工作的外地任教的在編在崗教師。

二、基本條件

1、經過統一招聘的、在編在崗的正式教師;

2、男教師年齡不超過40周歲(1980年1月1日以后出生),女教師年齡不超過35周歲(1985年1月1日以后出生);

3、高中教師第一學歷為全日制本科及以上學歷,初中和小學教師第一學歷為全日制??萍耙陨蠈W歷,幼兒園教師第一學歷為全日制中專及以上學歷;

4、具有相應學段的教師資格證;

5、身體健康、品行端正的優秀教師;

6、自愿接受工作安排和崗位調整。

三、有下列情形之一的,不列入“歸雁計劃”實施范圍

1、近三年教師年度考核有基本稱職或不稱職等次的;

2、涉嫌違法犯罪正在接受調查或黨政紀處分尚未解除的;

3、因病不能正常工作的;

4、其他不宜列入“歸雁計劃”的情形。

四、實施程序

1、個人申請

凡符合條件的人員,攜帶以下材料:太康縣2020年教育系統“歸雁計劃”報名表、有效身份證、戶口本、結婚證、教師資格證、專業技術職務任職資格證、第一學歷和最高學歷畢業證原件及復印件、所在單位在編在崗證明 ,于2020年9月10日前到太康縣教體局人事股提出書面申請。(咨詢電話:太康縣教育體育局:0394-6816556)。

2、組織審核

對提出調動申請人員由“歸雁計劃”工作領導組組織相關成員單位人員進行資格初審。

3、面試

對資格初審合格人員進行面試。面試采取講微型課的形式,考生自備一節與報考學段一致的微型課(高中和職專為我縣高中和職專一年級現行教材,初中為我縣初中八年級現行教材,小學為我縣小學五年級現行教材),講課時間不超過10分鐘。面試在太康縣教育系統“歸雁計劃”工作領導組的領導下,由教體局負責組織實施,人社、編制等部門配合。面試成績為100分,面試成績達不到70分者為面試不合格。面試時間、地點另行通知(請關注太康縣人民政府網)。

4、公示

對面試合格人員進行公示,公示時間為7天。

5、調動辦理

面試合格人員經太康縣委機構編制委員會研究同意后,由縣編制部門負責辦理入編手續,人社、財政和教育部門分別辦理相關手續。調入教師5年內不得申請調動。

五、待遇

待遇按國家有關政策執行。

六、組織領導

本次太康縣教育系統實施“歸雁計劃”工作,由太康縣教育系統“歸雁計劃”工作領導組具體負責組織實施。保證各個環節公開、公平、公正,接受社會監督。編辦、人社局、教體局要各負其職,通力協作,確保工作順利進行。

太康縣教育體育局

2020年8月26日

附件1.在編在崗證明樣表

   2.太康縣2020年教育系統“歸雁計劃”報名表.doc

 

在編在崗證明

 

×××,女(男),身份證號:                      。

      年參加工作,現在×××縣      學校工作,為在編在崗教師。 

                      學校(蓋章)

                     中心校(蓋章)

                縣教育體育局(人事專用章)

2020年  月  日

 

 


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